International: Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland
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Incoming: Krankenversicherung für ausländische Gäste
Ob Wochenend-Trip, Auslandssemester oder neuer Job: Wer nach Deutschland kommt, braucht in aller Regel eine gültige Krankenversicherung. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen – kompakt, verständlich und in vielen Sprachen aufbereitet.
Häufige Fragen auf einen Blick
- Muss ich mich in Deutschland krankenversichern?
- Gilt meine Krankenversicherung aus dem Heimatland weiter?
- Was kostet eine Krankenversicherung in Deutschland?
- Gesetzlich oder privat – was passt zu mir?
Wer braucht eine Krankenversicherung?
Grundsätzlich ist jeder, der sich länger als einen kurzen Urlaubsaufenthalt in Deutschland aufhält, versicherungspflichtig. Das betrifft:
- Studierende, Forschende und Gastdozenten
- Angestellte und Selbstständige
- Au‑Pairs, Schüler und Praktikanten
- Einwanderer und Familienangehörige
EU‑Bürger können oft ihre Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) nutzen. Wer von außerhalb der EU einreist, benötigt in der Regel eine deutsche Police – spätestens bei Beantragung des Visums oder der Aufenthaltserlaubnis.
Reicht meine Versicherung zu Hause?
- EU/EWR/Schweiz: Die EHIC deckt Notfallbehandlungen ab, aber keine langfristigen Leistungen. Für ein Studium oder eine Beschäftigung ist meist eine deutsche Versicherung obligatorisch.
- Nicht-EU: Private Reiseversicherungen gelten nur temporär. Für jede längerfristige Aufenthaltsgenehmigung fordert die Ausländerbehörde eine deutsche Krankenversicherung.
Gesetzlich vs. privat – die zwei Säulen des Systems
Deutschland hält als eines der letzten Länder am Dualsystem fest:
- Gesetzliche Krankenversicherung (GKV): Einkommensabhängiger Beitrag, kostenlos mitversicherte Kinder, freie Arztwahl innerhalb des Kassennetzes.
- Private Krankenversicherung (PKV): Beitrag nach Alter & Gesundheitsstatus, erweiterte Leistungen, sinnvoll für Hochverdiener, Selbstständige oder vorübergehende Besucher.
Unser Tipp: Prüfen Sie vorab, für welche Säule Sie sich qualifizieren – ein späterer Wechsel ist oft schwierig oder teuer.
Was kostet das Ganze?
- Studierende unter 30: ca. 125 € pro Monat in der GKV, private Tarife ab 35 €.
- Angestellte: Rund 15 % des Bruttogehalts (Arbeitgeber zahlt die Hälfte).
- Au‑Pairs & Besucher: kurzfristige Tarife ab 1 € pro Tag; längerfristige Lösungen ab 60 € pro Monat.
Diese Richtwerte dienen nur zur Orientierung – genaue Prämien hängen von Alter, Dauer und Tarifwahl ab.
Spezielle Infos für …
| Zielgruppe | Besonderheiten |
|---|---|
| Internationale Studierende | Versicherungsnachweis bei Immatrikulation erforderlich. Viele Kassen bieten günstige Studententarife. |
| Gastwissenschaftler & Forscher | Häufig wahlfrei zwischen GKV und PKV. Achten Sie auf weltweiten Rücktransport. |
| Ausländische Arbeitnehmer | Versicherungspflicht ab Tag 1 des Arbeitsvertrags. Prüfen Sie Gehaltsgrenze für PKV. |
| Au‑Pairs & Schüler | Kombi‑Tarife mit Haftpflicht & Unfallversicherung empfehlenswert. |
Nützliche Adressen & Links
Im Bereich „Infothek„ finden Sie:
- Ansprechpartner bei Krankenkassen und Behörden, Notfallnummern, Checklisten zur Einreise, Online‑Rechner für Beitragskosten
Noch Fragen? Unser Support‑Team hilft Ihnen gern weiter – vor und nach Ihrer Ankunft in Deutschland.
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